外科医生电视剧 美国58%女外科医生受到过性骚扰,工作场所安全性需提高

原标题:美国58%女外科医生受到过性骚扰,工作场所安全性需提高

文 / 吴施楠 编 / 袁月

【搜狐健康】在很多人眼中,医生这个职业是神圣的,医院更是挽救生命的场所。但是对于一些外科医生、特别是女外科医生来讲,医院、诊所等工作场所却是噩梦开始的地方。

据Forbes报道,在今年的美国外科学术大会上,来自北卡罗来纳大学教堂山分外科学系的K. K. Gallagher博士发表了一个针对美国外科医生性骚扰调查的摘要,其结果指出,58%的女外科医生在过去12个月里,遭到过性骚扰。

该调查从2018年4月进行到7月,历时4个月。研究人员通过匿名电子邮件的方式,收集了美国外科医师学会、女性外科医师协会及相关社交媒体平台上1005位医生的调查问卷,得到他们在工作场所及过去12个月里受到过性骚扰的经历等。

经过统计分析,Gallagher的团队得到了以下主要结果:

  • 58%的女性外科医生在调查前的12个月内受到过性骚扰;对于男性外科医生,这一数值为25%;
  • 对于女外科医生,最常见的三种骚扰形式是“口头或身体行为”(例如肢体语言)(53%),“不必要的性挑逗或身体接触”(23%)和“关于性取向的评论”(10% );
  • 外科女实习生更易受到性骚扰,是外科女主治医生的2.52倍;
  • 84%的性骚扰事件没有向任何机构上报,最主要的三个原因是“害怕对职业生涯产生负面影响”(43%),“害怕报复”(32%),“害怕被解雇和/或对犯罪者视而不见”(31%)。

(不向任何机构上报性骚扰事件的原因)

Forbes用“令人震惊”形容这项调查的结果。因为仅仅在过去12个月里,就有超过一半的女外科医生经历过性骚扰,如果将时间段放宽到整个职业生涯,结果想必更加难以想象。

“我们不能再忽视这个问题,它必须成为促进医疗政策改进的参考。”Gallagher指出,整个外科学领域应该认识到存在的问题,并采取措施提供一种安全的方式报告性骚扰事件,建立合适的体系调查、干预不当行为,防止性骚扰行为继续增加。

随着“MeToo运动”的兴起,医疗行业中的性骚扰问题也受到了关注。2016年,《美国医学会杂志》(JAMA)上的一项研究指出,近1/3在医疗机构工作的女性,在工作场所遭到过性骚扰。

2017年12月6日,BuzzFeed新闻分析指出,1995年至2016年之间,仅在普通内外科医院,就有至少3085名雇员向美国平等就业机会委员会(EEOC)提出过性骚扰指控。

2018年6月,美国著名专业医学搜索网站Medscape首次发表了涉及医生、护士、执业护士和助理医师等6200多名医疗工作者的性骚扰调查报告。结果显示,7%的医疗工作者在过去3年内经历过某种形式的性骚扰,14%的医疗工作者目睹过性骚扰。

性骚扰会对受害者的身心健康造成影响。匹兹堡大学女性行为健康实验室主任兼精神病学,心理学和流行病学教授Rebecca Thurston主导的研究就显示,性骚扰会对健康产生长期负面影响。很多经历过骚扰和虐待的人会表现出创伤后应激障碍、自杀意见、决策能力下降等行为。

此外,性骚扰还会将患者置于危险境地。在Medscape的报告中,受访者表示,性骚扰事件,尤其是那些造成身体威胁的事件,很容易导致紧张的工作环境,影响医生诊疗工作。

从医疗安全角度来看,医生受到的影响,容易间接转嫁到患者身上。托马斯杰斐逊大学外科学研究员Logghe博士指出,遭到性骚扰的医生自然会减少与骚扰他们的人的互动,一旦其阻碍了患者护理方面的交流,患者安全就难以被充分保证。同时,性骚扰还会限制外科医生的临床决策能力。手术室中的性骚扰则令人分心,更加不安全。

医疗人员的流失与性骚扰也不无关系。Medscape的报告指出,遭受性骚扰的医疗工作者有大约1/5的人想要辞职,超过1/10的人已经选择了辞职。

虽然多项调查或研究都将医疗行业中性骚扰的现状摆在人们面前,但正如Gallagher在调查报告中所说,绝大多数受害医生选择了沉默,其控诉和索赔也异常艰难。在2010年至2016年,大约有50%的性骚扰索赔事件被美国平等就业机会委员会认定为“没有合理的理由”,无法进行后续的控诉和索赔。

安全且没有干扰的工作环境是保障患者生命安全的基础。Gallagher强调,提高医疗保健工作场所的安全性是现如今迫切需要解决的问题。

参考资料

https://www.asc-abstracts.org/abs2019/85-06-a-national-survey-of-sexual-harassment-among-surgeons/